Tuleviku tööjõu foorum - "Eestile on kombeks üks insener korraga?"

 
Tööjõu ja -oskuste prognoosisüsteemi OSKA uuringu järgi jääb töötlevas tööstuses aastaks 2030 puudu 2/3 inseneridest. Eesti ülikoolilõpetajad katavad vaid 1/3 töötleva tööstuse tuleviku juhtide ja spetsialistide vajadusest. Kas tõesti on Lennart Meri parafraseerides Eestile kombeks üks insener korraga?

Avame foorumil Eesti tööstus- ja tootmisettevõtete isiklikke lugusid tippspetsialistide tööjõuvajadusest ja vaatame, mida näitavad selle kohta uuringud. Ettevõtjate esindusorganisatsioonide ja silmapaistvate tööstusettevõtete esindajad võtavad ühises paneelarutelus kokku ees seisvad murekohad ning sõnastavad selgelt Eesti majanduse konkurentsi seisukohalt hädavajalikud lahendussuunad ja valikud, sealhulgas praktilised poliitikamuudatused. 

Osalema on oodatud tippspetsialistide tööjõupuuduse väljakutset lahendavad tööstusettevõtted, poliitikakujundajad, teadlased, tudengid ja ajakirjanikud ning kõik, kellele tööjõupoliitika huvi pakub.  

Foorumi päevajuht on Kristel Leif, kes juhib inseneeria populariseerimisele ning talentide arendamisele keskenduvat haridusprogrammi Solaride. Päikeseauto projektist on tänaseks välja kasvanud Solaride Akadeemia, mille raames saavad meeskonda kuuluvad insenerid, turundajad, logistikud, personalispetsialistid jpt rollides noored väga kõva praktilise kogemuse, mida saadavad valdkonna ekpertide mentorlus, tulevikukompetentsimudelist lähtuvad koolitused. Kogu projekt on tugev kommunikatsioonitööriist inseneeria populariseerimiseks ning see on ka üks Solaride meeskonna prioriteetidest.