Kas sulle meeldib töötamine eakatega ? Otsime hooldustöötajat alalise töölepinguga Järvenpääs asuvasse hooldusüksusesse Ristinummel. Üksuses rõhutatakse tasakaalustatud tööpäeva ja koostööd. See väike eakatele mõeldud tugiteenuste üksus pakub ergonoomilisi tööruume, mis on loodud hooldustöö toetamiseks ja klientide vajadustele vastamiseks.

Kui oled huvitatud eakate hooldustööst ja soovid olla osa soojast kogukonnast, jätka lugemist!

Hoolduskodu on loodud eakatele, kes vajavad intensiivset ööpäevaringset hooldust. Töö hõlmab põhihooldustööd ning lisaks saad teha koostööd õdede, arstide ja lähedastega. Lähihooldaja rollis sisaldub ka ravimite manustamine. Hoolduskodus koheldakse igat elanikku individuaalselt ja julgustatakse neid iseseisvaks eluks. Selle tõttu ei järgita igapäevaelus rangeid ajakavasid, vaid loovus on lubatud. Hoolduskodus on 15 kohta.

Hoolduskodu ruumid on valgusküllased ja avarad ning siseruumides on võimalik liikuda abivahenditega või ilma. Kaunis sisehoov ja hea maastik läheduses võimaldavad jalutamise väljas ilusa ilmaga. Selles objektis saavad lähihooldajad tuge õdedelt. Pakutakse täiskoormust ja tegemist on 2-vahetuse tööga. Alustamise osas saab paindlikult kokku leppida, kuid loodame, et saaksid alustada üsna kiiresti.

Otsime kutsetunnistuse ning  Valvira kutsekvalifikatsiooni tunnustamisega lähihooldajat, kes on algatusvõimeline ja hea suhtleja.  Ravimiload ei ole kohustuslikud, kuid püsiva töötaja puhul tuleks need töökohal töösuhte alguses omandada. Kogemus eakate inimestega töötamisest on eeliseks, kuid kõige olulisem on entusiasm ülesande suhtes! Töötajalt eeldatakse nakkushaiguste ennetamise seaduse kohast vaktsineerimiskaitset.

• hooldustöötaja kutsetunnistus 120 EKAP, 4. tase
• Valvira luba
• soome keel tasemel B1 
• tööks vajalikud vaktsineerimised
• Ravimiluba ehk „Lääkelupa“ olemasolu (võimalik teha ka töötamise ajal)
• Algatusvõimeline ja positiivne hoiak
• Kasuks tuleb varasem eakatega töötamise kogemus 

Selles töökohas panustatakse uue töötaja põhjalikku sisseelamisse. Saad individuaalset juhendamist ning professionaalsete kolleegide toetuse ja abi. Töötad algselt umbes 6 kuu pikkuse tähtajalise töölepinguga MediPoweri kaudu, pärast seda võimalus tulla otse asutusse alalise töötajana või kohe otse asutuse alaliseks töötajaks. 

Töö eest makstav tasu on kutsetunnistusega lähihooldajale erakorralise sotsiaalteenuse sektori kollektiivlepingu G21 järgi (palgavahemik umbes 2360–2665 eurot kuus). Renditöötajale kohandatakse palk G21-le vastavaks. MediPoweri juures võtab sind vastu innukas ja hooliv meeskond, kellega saad ühendust igal nädalapäeval. Maksame palga alati 2 nädala tagant, nii et sul pole vaja kaua palgatšekki oodata.

• aitame ametnike külastamisel ja vajalike registreerimiste tegemisel
• aitame vajadusel majutuse leidmisel
• põhjalik juhendamine tööle asudes
• konkurentsivõimeline töötasu ja lisad Soome seaduse järgi (palgaaste G21)
• meeldiv töökeskkond, kus saad arendada ametialaseid oskusi

alaline

Huvi korral kandideeri esimesel võimalusel või võta meiega ühendust allolevate kontaktide kaudu.

Loodetavasti kuuleme sinust peagi!

Elise Nieminen

+372 513 0161

elise.nieminen@medipower.fi