Ведущий специалист по карьере Центра карьеры Таллинна и Харьюмаа Кассы по безработице Эстонии Кристель Айнсалу вместе с нашими экспертами составила руководство по изменению карьеры, состоящее из 4 разделов: фрагменты информации, мысли, истории и мечты, с которыми они сталкиваются в своей повседневной работе. 

1. Усталость от своей работы, ее характера. Работодатель может быть хорошим и даже «Работодателем мечты», коллеги и рабочая атмосфера — приятными, но сама работа больше не заставляет человека прилагать никаких усилий и не вызывает интереса. Если такой период затягивается, возникает угроза перегорания. Больше нет возможности добиться успеха на работе, а период неуправляемой неудовлетворенности может затруднить поиск новой области деятельности: мотивация снижается, а энергия для поиска новых вызовов уменьшается. Часто люди описывают эту ситуацию как физическое недомогание: тошнит, болит голова и т.п.

2. Возможно также, что человеку действительно нравится его работа, но место, где она выполняется, и условия труда заставили его почувствовать, что его работа «зависает». В этом случае ситуация проще: нужно просто найти себе нового работодателя или самому стать работодателем для себя, если это возможно. Вспоминаю одну учительницу, которая хотела найти новую работу... После нашей беседы и анализа ситуации она пришла к выводу, что на самом деле ее работа ей нравится, но жизнь ее усложнила группа родителей, и школьное руководство не оказало ей поддержки.

3. Желание заняться предпринимательством — либо всерьез, либо в порядке эксперимента. Причины здесь также разные: 1) желание самому начать предлагать свои знания и навыки и/или нежелание более создавать и приносить прибыль кому-то другому; 2) желание заняться чем-то совершенно отличным от предыдущей работы; 3) иногда бывают ситуации, когда жизнь заставляет: человек оказывается безработным, а новую работу найти нелегко; 4) или желание почувствовать себя более свободным в финансовом плане. Могут быть и другие мотивы.

4. Принять решение об изменении карьеры может заставить сама жизнь: сокращение, банкротство предприятия, проблемы со здоровьем, смена места жительства, профиль работодателей, предлагающих работу по месту жительства, возраст (напр., танцоры, спортсмены и представители др. профессий).

В качестве одной из не распространенных причин можно указать также на желание испытать свои силы и вкусить свободы, найдя новую работу — в том случае, когда человек финансово обеспечен и просто хочет попробовать в жизни что-то новое. Такая возможность выпадает не часто, но мечтают о ней, несомненно, многие.

Похожие

Разделы выставки

Работодатели

В разделе работодателей собрана вся информация об участвующих в Ярмарке труда и карьере работодателях вместе с их контактными данными и вакансиями. Количество работодателей и предлагаемых вакансий велико, отсюда следует, что с...

Смотреть
WE RECOMMEND WE RECOMMEND

Мы готовы ответить на ваши вопросы!

Выберите один из значков сверху