Visionesti alanud arenguaasta särava pärlid
Dünaamilise juhtimise meistriklass alustab!
Dünaamilise juhtimise meistriklass alustab 25. septembril ja esimeseks õppemooduliks on MEISTERLIK AJAJUHTIMINE, mis aitab juhil oma töös ja elus kaoses korda luua.
Tule ka! https://visionest.institute/programmid/dunaamilise-juhtimise-meistriklass/
“Minu kogemust seda koolitust läbides võib ainult kirjelda ülivõrdes mõistetega,” kirjutab oma tagasisides Mõttepärl OÜ asutaja ja looja Meeli Eelmaa. “Koolituse programm, koolitajad ja meie ühine meeskond sellel teekonnal lõid lisaks täiuslikule sisule veel ka kogemustepõhise õppeprotsessi,” meenutab ta.
“Koolituse pealkiri õigustab igati selle sisu - üks hea juht peabki olema dünaamiline ning vajadusel oskama õigel ajal teha sammu isegi tagasi. Keegi meist pole täiuslik, aga on tarvis üles leida oma tugevus ning enesekindlus.
Mina sain kinnitust oma tugevustele ja õppisin, mida pean tegema, et ületada raskusi ning nõrkusi.
Üksinda ei saavuta me midagi, juhendamine ja toetamine viivad õigele, eesmärkidel püstitatud eluteele.
Soovitan dünaamilist juhtimist kõikidele juhtidele, olenemata sellest, kas teil on juhtida suur meeskond või olete üksikettevõtja. Meil on alati üksteiselt õppida ja koolitajad suunavad kasutama parimaid tööriistu.”
Koolitusprogramm sisaldab:
✅75% praktilisi aktiivõppemeetodeid, sh: grupitööd, praktilisi grupiarutelusid, individuaalsed ülesanded ja eneseanalüüsi ülesanded, juhtimiskaasuste lahendamine, iseseisvad tööd (tagasisidestatud), praktiliste juhtimisülesannete lahendamine oma töö käigus koos oma meeskonnaga, personaalse isikliku arengu- ja tegevusplaani koostamine ning sellega töötamine.
✅25% lühiloenguid ja teooriate tutvustamist. Õppena koolitusvideote vaatamine koos koolitajapoolsete selgituste ja näidetega, läbi koolitaja isikliku praktilise juhtimiskogemuse.
1️⃣“Kaosest kord: meisterlik ajajuhtimine“ 25.09.24 (8 ak/h) + 1.10.24 (1 ak/h) + 16.10.24 (4 ak/h)
2️⃣“Sünergia meeskonnas: kõik talendid särama“ 29.10.24 (8 ak/h) +6.11.24 (1 ak/h) + 20.11.24 (4 ak/h)
3️⃣“Sillalooja: organisatsioonikultuuri arendamine“ 27.11.24 (8 ak/h) + 4.12.24 (1 ak/h) + 18.12.24 (4 ak/h)
4️⃣“Eesmärgi navigaator: teekond visioonini“ 08.01.25 (8 ak/h) + 15.01.25 (1 ak/h) + 05.02.25 (4 ak/h)
5️⃣“Muudatuste meister: käivita, suuna ja vea uuendusi“ 12.02.25 (8 ak/h) +18.02.25 (1 ak/h) + 12.03.25 (4 ak/h)
6️⃣“Juhi ennast ise: kasva tulemuslikuks juhiks“ 19.03.25 (8 ak/h) + 26.03.25 (1 ak/h) + 09.04.25 (4 ak/h)
Ühe koolitusmooduli maht on 35 AT, millest auditoorset tööd on 13 AT ja iseseisvat tööd 22 AT.
Koolitusprogrammis on kokku 6 eraldiseisvat õppemoodulit kogumahuga 210 AT.
